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中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)暫行辦法
【來(lái)自：建設(shè)信息 點(diǎn)擊數(shù)：2032 更新：2008/8/12 16:23:33
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各中央企業(yè)：
為加快推進(jìn)中央企業(yè)信息化工作，提高信息化水平，根據(jù)國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)信息化工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)〔2007〕8號(hào))，特制定《中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 二00八年七月四日
中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)信息化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)〔2007〕8號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》)，通過(guò)開(kāi)展中央企業(yè)信息化評(píng)價(jià)，更好地指導(dǎo)和推進(jìn)中央企業(yè)信息化，實(shí)現(xiàn)信息化與工業(yè)化融合，促進(jìn)中央企業(yè)做強(qiáng)做大，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合中央企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱國(guó)資委)履行出資人職責(zé)的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱中央企業(yè))。
第三條 本辦法以《指導(dǎo)意見(jiàn)》提出的中央企業(yè)信息化的基本原則、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和措施要求為依據(jù)，建立特定的指標(biāo)體系和權(quán)重體系，通過(guò)定量定性對(duì)比分析，對(duì)中央企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的信息化過(guò)程和信息化效果作出評(píng)價(jià)。
第四條 中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)遵循的原則是堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀反映企業(yè)信息化現(xiàn)狀，數(shù)據(jù)采集要真實(shí)準(zhǔn)確，做到評(píng)價(jià)辦法公開(kāi)，評(píng)價(jià)過(guò)程透明，評(píng)價(jià)結(jié)果公正。
第五條 中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)以中央企業(yè)的總體水平為對(duì)象，實(shí)行初評(píng)和復(fù)評(píng)相結(jié)合。評(píng)價(jià)結(jié)果共分五個(gè)級(jí)別。
第六條 國(guó)資委根據(jù)年度評(píng)價(jià)結(jié)果編制中央企業(yè)年度信息化報(bào)告。
第二章 初 評(píng)
第七條 初評(píng)是通過(guò)指標(biāo)數(shù)據(jù)采集計(jì)算各中央企業(yè)年度信息化水平指數(shù)，確定初評(píng)結(jié)果。
第八條 初評(píng)指標(biāo)體系由指標(biāo)和指標(biāo)權(quán)重兩部分構(gòu)成。指標(biāo)包括要素指標(biāo)和要素分項(xiàng)指標(biāo)；指標(biāo)權(quán)重是指按照德?tīng)柗品ù_定的要素指標(biāo)和要素分項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重。
第九條 指標(biāo)數(shù)據(jù)采集與指數(shù)計(jì)算方法。
(一)按照要素指標(biāo)和要素分項(xiàng)指標(biāo)，國(guó)資委編制《年度中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)采集表》(以下簡(jiǎn)稱《數(shù)據(jù)采集表》)，并由中央企業(yè)根據(jù)企業(yè)信息化的總體情況，真實(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)數(shù)據(jù)。
(二)指數(shù)計(jì)算方法。
1.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行無(wú)量綱化處理，使量綱不同的各類指標(biāo)值轉(zhuǎn)化為可以直接進(jìn)行計(jì)算的數(shù)值。
2.從具體的指標(biāo)開(kāi)始，逐項(xiàng)分層加權(quán)計(jì)算，形成要素級(jí)指數(shù)分值。
3.對(duì)各要素指數(shù)分值進(jìn)行加權(quán)合成，得出各中央企業(yè)年度信息化水平指數(shù)。指數(shù)計(jì)算公式為：
其中：I為中央企業(yè)信息化水平指數(shù)，n為信息化水平構(gòu)成的要素個(gè)數(shù)， m表示信息化水平第i個(gè)構(gòu)成要素的指標(biāo)個(gè)數(shù)，Pij為第i個(gè)構(gòu)成要素的第j項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化后的值，W ij為第i個(gè)構(gòu)成要素的第j個(gè)指標(biāo)在其中的權(quán)重，W i為第i個(gè)要素的權(quán)重。
第十條 根據(jù)各中央企業(yè)填報(bào)的數(shù)據(jù)計(jì)算出各自的年度信息化水平指數(shù)，作為企業(yè)的初評(píng)結(jié)果，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)評(píng)，確定各中央企業(yè)年度信息化水平級(jí)別。
第三章 復(fù) 評(píng)
第十一條 復(fù)評(píng)是通過(guò)復(fù)議審核各中央企業(yè)在不同級(jí)別的各項(xiàng)特征指標(biāo)上的得分，確定其年度信息化水平級(jí)別。
第十二條 中央企業(yè)年度信息化水平被劃分為A、B、C、D、E共五個(gè)級(jí)別。根據(jù)五個(gè)級(jí)別的定義，在指標(biāo)體系中選取部分指標(biāo)作為不同級(jí)別的特征指標(biāo)，明確不同級(jí)別在特征指標(biāo)項(xiàng)上的達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)。
第十三條 復(fù)評(píng)分為兩個(gè)步驟。第一步，根據(jù)各企業(yè)的初評(píng)結(jié)果，將其劃分到不同的級(jí)別。劃分標(biāo)準(zhǔn)為：90——100分為A級(jí)、80——89分為B級(jí)、60——79分為C級(jí)、40——59分為D級(jí)、39分以下為E級(jí)。第二步，審核其在各個(gè)級(jí)別特征指標(biāo)項(xiàng)上是否達(dá)標(biāo)。其中80%以上的特征指標(biāo)項(xiàng)得分均達(dá)標(biāo)時(shí)，方可判定年度信息化水平達(dá)到該級(jí)別。否則，將年度信息化水平調(diào)整至下一個(gè)級(jí)別。
第十四條 對(duì)特征指標(biāo)項(xiàng)的部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，并根據(jù)核查情況確定最終級(jí)別�，F(xiàn)場(chǎng)核查對(duì)象為復(fù)評(píng)后確定為A級(jí)的企業(yè)和部分確定為B、C、D級(jí)的企業(yè)。
第十五條 復(fù)評(píng)由國(guó)資委組織專家組進(jìn)行。專家組一般由5-7人組成。
第十六條 企業(yè)在復(fù)評(píng)中發(fā)生級(jí)別調(diào)整時(shí)，其年度信息化水平指數(shù)不變。
第十七條 復(fù)評(píng)結(jié)束后，形成年度中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)最終結(jié)果，包括各中央企業(yè)年度信息化水平指數(shù)、水平級(jí)別和評(píng)價(jià)報(bào)告。
第四章 評(píng)價(jià)組織與程序
第十八條 本辦法中的《中央企業(yè)信息化指數(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)及權(quán)重》和《復(fù)評(píng)級(jí)別特征指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的基本原則和框架，國(guó)資委可根據(jù)新階段的中央企業(yè)信息化發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和要求組織修訂�！稊�(shù)據(jù)采集表》每年度由國(guó)資委根據(jù)實(shí)際情況組織調(diào)整。
第十九條 第一次評(píng)價(jià)在本辦法印發(fā)后組織實(shí)施。之后，每年度3月底前，國(guó)資委將評(píng)價(jià)年度的《數(shù)據(jù)采集表》發(fā)送各中央企業(yè)；4月底前，各中央企業(yè)按照要求將填寫(xiě)的《數(shù)據(jù)采集表》報(bào)國(guó)資委辦公廳；6月底前，國(guó)資委組織完成評(píng)價(jià)工作，并公布評(píng)價(jià)結(jié)果。
第五章 附 則
第二十條 中央企業(yè)可參照本辦法評(píng)價(jià)總部及所屬子企業(yè)的信息化水平。
第二十一條 本辦法由國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
